基本信息·出版社：天津科学技术出版社 ·页码：307 页 ·出版日期：2009年11月 ·ISBN：7530853732/9787530853733 ·条形码：9787530853733 ·版本：第1 ...
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玩的就是心计2(全集版) |
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玩的就是心计2(全集版) |
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基本信息·出版社：天津科学技术出版社
·页码：307 页
·出版日期：2009年11月
·ISBN：7530853732/9787530853733
·条形码：9787530853733
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
内容简介 《玩的就是心计2(全集版)》作者以自己直白、实用的方式成为新兴的励志领航者，行踪遍及台湾、香港、新加坡等亚洲各地，曾多次受邀到高校、企业举办讲座，传授自己的人生老经验。人力资源管理者、初入社会新鲜人、销售人员、公关人员……所有想了解他人内心的人必懂的心计大全。
作者简介 老狐，混迹社会打拼多年的资深“老鸟”，坐过机关，当过干部，下过海，经过商，因其人睿智，精通古文，又因其机智如狐，故人称老狐。
编辑推荐 《玩的就是心计2(全集版)》：剖析人性案例，认清人性本质，打造100％竞争力
聪明交心 巧妙攻心 看透人心
人生一定要掌握的心计学全集
畅销经典，台湾畅销书作家猫眼娜娜曾志尧，日本著名职涯规划专家中村直介，联袂推荐
老师没有教、学校学不到的为人处世秘籍
失业率攀升，社会新鲜人如何增强职场竞争力？
生存压力上升，如何保持不败更精进？
人心难测，如何摸清别人的真实想法？
你可以花几分钟浏览目录，找到自己需要加强的要点；
也可以花几小时，从多方面细细品读；甚至可以花几天精读本书，为自己制定一套强势逆转的年终计划，借此突破自我。
人生如戏，玩转心计才能在舞台上收放自如，饰演一个最有光彩的角色。老实人也要学会维护自己的利益
Q：朋友拜托的事情实在难办，我该拒绝吗？
A：老狐说：大好人可以做，滥好人不能做。
Q：为什么吃苦受累是我，升职加薪却总轮不到我？
A：老狐说：有实力，也要讨人喜欢。
Q：冷言难听冷脸难看，这种情况就只能忍着吗？
A：老狐说：低姿态，软身段，最有心计。
目录 第一章 心计决定生计——千万别做“老实”人
大好人可以做，滥好人不能做
巧伪装，老实人更要加层保护膜
藏巧露拙，一招换来好生计
当退则退，进退自如
第二章 难得糊涂的心计学——暇糊涂真智慧最精明
低调处事，精明做人
充耳不闻避矛盾
糊涂有道，退让有理
“有所不为”的君子哲学
第三章 说话办事的心计学——把话说得滴水不漏。把事办
得天衣无缝
曲径通幽处，巧言达心底
该争取时别害羞，自我推销有心计
有实力，也要讨人喜欢
好话也要好好说
别让言谈破坏别人对你的印象
谨言慎行，把没用的话从嘴边抹掉
小心失言惹祸端
以和为贵——官场、职场的不二法则
别太把别人当回事
牛角尖里没出路
第四章 低调做人的心计学——摆正自己的位置是关键
人贵有自知之明，找准位置不越线
虚心学习多请教
低姿态，软身段，最有心计
好汉也吃眼前亏
适时低调，少露锋芒
不与领导抢风头
低调，聪明人的立身哲学
第五章 潜伏在办公室的心计学——职场艺术你懂多少
目标无论大小，找对最重要
占便宜与吃亏的辩证关系
用心经营你的职场人际
要实际，但不要势利
场面上的话，别太当真
职场潜伏者玩转职场潜规则
第六章 为自己加薪的心计学——被承认的才有价值
为自己“估价”要切记
用心把自己武装成“绩优股”
留心身边的提升机会
提高自己的“存在感”
第七章 求人办事的心计学——有礼有节助你心想事成
说好话、送好礼，做足人情一辈子都好命
求人办事必学的阅人密码
送礼的两大原则
送礼的四点注意
第八章 先做朋友后做生意的心计学——你的人脉价值百万
贵人是你的助推器
热心肠贴冷脸的隐形收益
给人面子就是给自己机会
减少敌人就是多交朋友
第九章 自我保护的心计学——并非人人都能掏心窝
与“朋友”相处也别掉以轻心
距离适当，交情刚好
守住自己的秘密
人心变化，有迹可循
第十章 瞬间识人的心计学——像FBI一样一眼看透人心
阅人有术，成事有道
品语察言的小细节
小动作隐藏大秘密
第十一章 女人心计学—小心计大智慧
以柔克刚无往不利
女人一定要懂的交际法则
情爱战争中的女子谋略
爱得幸福，打造精品婚姻
婆媳妯娌要和睦，别让男人做“双面胶”
……
序言 世上的难事千千万，若要问最难的是什么，十人中想必有八九人会答：“做人最难。”诚然，做人从来都不简单，但为什么有的人能够将方圆之道拿捏于鼓掌之间，有些人却把自己碰得头破血流，一辈子不如意呢？归根结底只在“心计”二字。
做人一定要有些心计，即便你真的很老实。心计不是阴谋诡计，不是“放冷箭”“耍阴招”，而是使环境对自己更加有利的计谋，让人情更具“杀伤力”的手段，令事业更上一层楼的巧言妙语……
我们生活在复杂的现代社会，而非世外桃源，这就注定没有谁可以害4断自己与外界的联系，所以如何精明做人就成了人人都必须思考的问题。
成功，12．5％来自学识和能力，更多的87．5％则要依靠为人处事的方法，一个人无论心眼多好，多聪明能干，要想把事真正做到别人的心底、眼里，都离不开心计。从某种程度上说，成功给每个人的机会都是相等的，唯一能让你胜过别人的，就是你更胜一筹的心计！
文摘 没有你，地球照样转
也许你也是这样一个标准的办公室好人：在工作上全心投入，近乎到了鞠躬尽瘁的地步，领导交给你的任务，你从来都是一丝不苟，即使要你免费加班，你也毫无怨言；同事拜托你的事，不管分内分外，你永远不忍拒绝，即便你早已忙得晕头转向、分身乏术，但焦头烂额的你还是强打精神说：“没问题，交给我吧。”
别人不知道你累得半死，你也不愿开口对人说“不”。这样做个好人是不是有点太委屈太窝囊了？
大多数的时候，老实的大好人是碍于情面而不敢说“不”，或者不好意思说“不”，结果让很多原本明明不该是自己的事统统落在自己头上，所做的事大大超过自己的能力负荷，让自己面临崩溃。
哪个老板不喜欢全力拼搏的员工？但你要知道，如果你一心专注于牺牲奉献，处处想讨好别人，做大家心目中的模范员工，到最后恐怕只能活活累死。
最明显的现象莫过于你总是强迫自己做一些你并不想做的事，即使有不满的情绪，你也强忍着去做。因为别人把这些事情交给你做，是因为看得起你，信任你。你一旦拒绝，别人就可能会怪罪你，批评你没有团队精神，使你产生一种罪恶感。总而言之，你不希望给别人留下不好的印象。
在一个团体中，这种“讨好”的心理是可以理解的。行为心理学家称这种举动为“寄生依赖者”——企图凭借外在的人和事来提升自我的价值。然而，行为心理学家发现，绝大多数寄生依赖者都不快乐，他们内心充满焦虑。
因为这种人往往过度依赖别人的期望，活在别人的价值观里，希望以别的人赞美来寻求自己的定位，如果不能得到好评。他们就会怀疑自己是不是出了什么差错。
根据分析，不少“工作狂”都是寄生依赖者。他们每天工作动辄超过十几个小时，就算节假日也不放过自己，他们兢兢业业，牺牲了休息时间以及与家人相处的时间。在他们全心全力投入工作之际，却逐渐疏远了与家人的距离。对工作狂而言，一旦不工作了，就好像是被世界遗忘了。所以，任何事他都想一手包办，那样可以让他觉得自己被人需要，自己是不可缺少的。
如果你劝他：“何必那么累？有些事可以交给别人去做嘛！”他会用坚定的语气回答你：“我不做不行！除了我，还能指望谁？”
表面看来，他是对工作认真负责，被工作拖累，其实这样繁重的工作反而让他觉得安慰，令他产生被人关注、被人需要的满足。
还有的人则是缺乏自信，担心拒绝别人就表示自己太懒惰，太不合群，会被别人孤立。他们害怕别人的不认同，为了博取好感，维持与别人的关
……
