基本信息·出版社：北京理工大学出版社 ·页码：272 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9787564020873 ·条形码：9787564020873 ·版本：第1版 ·装帧： ...
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职场政治ABC:不可不知的职场博弈之道 |
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职场政治ABC:不可不知的职场博弈之道 |
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基本信息·出版社：北京理工大学出版社
·页码：272 页
·出版日期：2010年01月
·ISBN：9787564020873
·条形码：9787564020873
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
内容简介 《职场政治ABC:不可不知的职场博弈之道》内容简介：台上的烂人后台硬。年轻人心直口快！看到不顺眼、不合理的事。常会发表意见，岂不知就是因为这“正义感”招了祸。许多人就因为没搞清楚，在修理人家之前没有探探他的来历，乱批评，结果自己卷了铺盖走人；而且走了之后，都不明白是怎么回事。
如果你发现一个无能的家伙，居然站在你头上，或跻身你的办公室，你越要小心应付他。因为他一定有你不知道的“内交”或“关系”。你也要知道，越是这种有“内交”或“关系”的人，越能够毁你、誉你、提拔你和踹死你。所以如果你不能跟他保持良好的关系，就很可能会吃亏。
这世界上一切不合理的事，都有个合理的解释；它越是不合理，你就越需要小心，因为其中必定有你不知道的“内情”！在“开骂”之前，先要弄清楚背后的原因，搞清楚你批评对象的背景。那背景越是隐藏，越“不足为外人道”，越是你得小心碰触的，因为那是“禁忌”和台面下的游戏。
编辑推荐 《职场政治ABC:不可不知的职场博弈之道》：你可以得罪忙人，因为忙人没时间跟你计较；但千万别得罪闲人，因为闲人有的是时间跟你周旋；更不要瞧不起职位低的“小人物”，因为历史上很多风头正劲的“大人物”都是在“小人物”那里翻了船。
台上的烂人后台硬 场政治修炼 经典畅销
继《圈子》《潜伏》后最引人注目的职场生存哲学！和《杜拉拉升职记》《沉浮》绝对不一样的风味！
职场政治文化，显博弈潜规则
目录 第1则 别到上司那儿找公平
为什么相差这么远／1
不要以为这是不公平的／2
你不知道这是为什么吗／4
第2则 必须加入一个圈子
职场的人需要圈子就像饥饿的人需要面包／6
空降兵也有加入圈子的妙法／6
第3则 推好公与私的太极
给自己划一条底线／9
失去重心就会失去平衡／10
工作时间的“电话粥”／11
第4则 悉数加班中的猫腻
公司玩转加班“规则 ”／13
她总是很忙，而你只是做好应该做的／14
第5则 接受批评也需智慧
用诚恳的态度面对“错误”／17
用对手的批评打败对手／19
第6则 “糊涂”也要分时段
糊涂是一种策略／22
糊涂是一种手段／24
第7则 参加每一场饭局
建立“美味关系”／27
年底升职饭局／28
饭局是人际关系润滑剂／29
第8则 没能力，就别站在集体的反面
集体用能力来划分等级／31
要扳倒集体规则 的制定者，就要先熟悉规则／33
第9则 遵守论资排辈的王道
资历是一种非正式的权利／35
排排坐，分果果／37
第10则 千万别得罪庸才
办公室里的“人物”／39
不要忘了，小人物最懂得算计／4l
第11则 回避“谈判”这个幌子
还要做什么才能晋升／44
“解决问题”是一个很好的借口／46
第12则 尊重秘密的存在
遵守秘密也是感情投资／48
你看不见，你听不见／49
第13则 恋爱是办公室雷区
不要在办公室里寻找目标／52
办公室里没有爱情／53
第14则 少说话，言多必失
不要总是对下属不满／56
不要做大嘴巴／57
第15则 趟好“八卦”这浑水
八卦也有范围／60
不要随便谈论薪金问题／62
第16则 谱是一定要摆的
很靠谱也要学会摆谱／64
做得好，也要做得妙／65
第17则 表面文章要做好
外野手成为偶像的原因／67
想有成就，就应该学会做表面文章／69
第18则 必须与集体分享个人成功
将欲取之，必先予之／72
分享意味着无限可能／74
第19则 永远活在制度之下
做一个“遵纪守法”的好员工／76
别不把制度放在眼里／78
第20则 聪明应对老板的“越级”
不要有恃无恐／81
不能改变上司的决定，就改变一下自己的态度／83
第21则 做好工作以外的事
展现工作能力，获得上司青睐／85
把琐碎的小事做好／87
第22则 别给他人的理想当枪手
是别人的理想还是你的理想／90
你成为上司理想的忠实信徒了吗／92
第23则 保帅之车的求生策略
心腹要懂得这个位置的凶险和残酷／95
心腹要懂得给自己留一条后路／96
第24则 别拿培训当旅游
培训是一个危险的讯号／99
借助培训上位／101
第25则 同级永远都是对手
办公室里只有同事／103
上司制衡原则／105
……
第26则 学着站在“聚光灯”以外
第27则 做得多不如做得对
第28则 利用上司，为奴性平反
第29则 不与同事有金钱往来
第30则 巧避炒人高发期
第31则 必要时报喜不报忧
第32则 吃小亏，才能占大便宜
第33则 不可得罪销售部
第34则 成绩是汇报出来的
第35则 老板的心思你最好别猜
第36则 做不挨枪子的出头鸟
第37则 远离意料之外的好处
第38则 给上司预留指导空间
第39则 时刻避开上司的软肋
第40则 精通“MP”法则
第41则 加薪＝政治＝妥协
第42则 从谣言中预测变化
第43则 同事离知己有多远
第44则 不要小瞧对手
第45则 勿入年终奖的禁区
第46则 多劳心者，才能多得
第47则 别不信“人靠衣装”
第48则 不因面子而无为
第49则 把握热情的火候
第50则 话不可说太满
第51则 做客要“识时务”
第52则 戳破远景这个幌子
第53则 熟知商务饭桌上的雷区
第54则 提早锁定新靠山
第55则 别把公司当成家
第56则 把小缺点放在台面上
第57则 理解谎言存在的意义
第58则 千万别上“特权”瘾
第59则 “老好人”常没好下场
第60则 不要泄露秘密
第61则 谨防人事调整中的“温柔一刀”
第62则 竞争不以品性为代价
第63则 理解开会是一种“道”
第64则 面对新老板，不要诋毁老东家
……
序言 有人的地方就有江湖，职场无疑是一种江湖——名利场表现最突出的江湖。上司与下属、同事之间，虽然性格不同、经历各异，但是一入职场，都是为了两个字“名”、“利”。
这并不是什么赤裸裸的说法，没有人可以否认进入职场是为了生存。出入职场的人最基础的目的就是挣钱吃饭，生活第一，这是当然的。当这个问题得以解决以后，更多的人就会向更远的地方看。
升职加薪，这就是职场人为之奋斗的长期目标。一个办公室里并不是只有一个人想坐领导这个位置，一个公司里也不是只有一个人想坐经理这个位置。目标建立以后，最关键的就是行动。
在武侠片中，经常可以听到这样一句对白： “你怎么不懂江湖规矩？”职场这样的江湖也是有规矩的，这是奋斗中所要掌握的关键点。
纵观职场，可以发现人们对于这个关键点的掌握各不相同。有的人刚开始进入职场，就为了升职加薪的目标奋力搏杀，完全不理会周围的环境。就在这些人拼杀个你死我活的时候，一个站在不远处的人已经开始悄悄地靠了过来，等待时机成熟，将这些人争夺的位置轻易收入囊中。
这并不是传说，这只是职场生活中一个情景的缩影。对于这样的事情，站在遵守公司规章制度的角度上来看的人会觉得不可思议。当然，公司不会在规章制度上写：请大家踊跃地明争暗斗。
文摘 你不知道这是为什么吗
做一个精明的职场新人，就应该眼观六路、耳听八方。不要以为所有的人都是和自己一样“身家清白”，有很多时候，有关系的人不会在脑门上凿几个字进行说明。而这一切都是需要你耐心地去观察和发现的。
黄耀和马凯同一天进公司，被安排在同一个部门工作。一个星期以后，黄耀发现，马凯每天都迟到、早退，还常常很长一段时间不来上班。黄耀想，公司派马凯去做什么工作了呢？为什么他的时间可以自由安排呢？
有一天，黄耀发现马凯又没来上班，在QQ上，黄耀发现马凯在线，就赶紧问：“马凯，你是不是有什么重要的事情出差了。”马凯回答道：“没有出差，就是有一些私事要处理。”黄耀算是弄清楚了心中的疑问。
到了月底发工资的时候，黄耀发现马凯的工资和自己一样多，虽然他每天迟到、早退，而且时不时地还处理一些私人的事情，但是却可以拿全额的工资。原来公司有这样的规定，工作时间不用限制。结果，黄耀效仿马凯，也开始这样做了，迟到早退或者要处理私事的话，都是和自己的部门负责人打一个招呼就走了。
到了月底发工资的时候，黄耀发现，自己的工资被扣掉了很多。全勤奖没有了，因为迟到、早退的缘故。而且处理私人的事情原来也是要扣钱的，可为什么马凯没有被扣钱呢？这样对自己真是不公平啊！就算自己是个新人，马凯难道不是吗？黄耀越想越气，他来到负责人的办公室，生气地问为什么要这样对自己？为什么不公平地对待公司的每一个新人？
负责人看看黄耀并没有发火，只是说：“你请假扣钱是很正常的事情。”
“这不公平，为什么马凯一分钱都没有少拿。他请假的次数可比我多出很多啊。”
