现代企业制度概论
基本信息·出版社：首都经济贸易大学出版社 ·页码：326 页 ·出版日期：2009年04月 ·ISBN：7563815953/9787563815951 ·条形码：9787563815951 ·版本： ...
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基本信息·出版社：首都经济贸易大学出版社
·页码：326 页
·出版日期：2009年04月
·ISBN：7563815953/9787563815951
·条形码：9787563815951
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：高等院校经济与管理各专业适用教材
内容简介 企业制度是企业发展的生命，现代企业制度是以公司制度为主体的市场经济体制的基本成分。从当前经济全球化的趋势看，现代企业制度是最科学、最有效、最能适应市场经济规律的企业制度。现代企业制度是以公司制度为主体，建立现代企业制度的实质就是建立现代公司制度。
目录 第一章 现代企业制度概述
第一节 现代企业概述
第二节 现代企业制度概述
第三节 企业制度的演化与现代企业理论的发展
案例 从田野走向世界——万象集团发展的历程
复习思考题
第二章 现代企业与产权制度
第一节 现代企业与产权制度概述
第二节 现代企业产权制度的确立与演变
第三节 现代企业的发展与现代企业产权制度的完善
案例 武汉冠生园国有资产流失
复习思考题
第三章 现代企业与组织制度
第一节 现代企业组织设计
第二节 现代企业组织结构
第三节 现代公司的组织形式
第四节 企业组织变革
案例 国泰君安的组织变革
复习思考题
第四章 现代企业与公司治理
第一节 公司治理概述
第二节 公司治理模式
第三节 委托一代理问题
案例 西门子公司的公司治理
复习思考题
第五章 现代殴份制企业酌公司治理
第一节 股权结构与公司治理
第二节 董事会的设置
第三节 独立董事制度
第四节 我国企业的公司治理
案例 贵州茅台的公司治理隐含制度缺陷
复习思考题
第六章 现代家族企业制度
第一节 家族企业的演变，
第二节 家族企业与公司治理
第三节 家族企业管理制度的优化
案例 方太集团家族企业制度的创新与探索
复习思考题
第七章 现代企业集固与制度守排
第一节 企业集团内部制度安排
第二节 母子公司关系的制度安排
第三节 企业集团制度安排的优化
案例 正泰集团的成功之道
复习思考题
第八章 现代企业制度与产业集群
第一节 产业价值链的延伸
第二节 产业价值网络与产业集群
第三节 产业集群与企业制度安排
案例 意大利的产业集群模式
复习思考题
第九章 现代企业制度与企业激励
第一节 企业激励理论概述
第二节 薪酬设计
第三节 绩效管理
案例 IBM高绩效的薪酬文化
复习思考题
第十章 现代企业制度与国有企业
第一节 我国传统国有企业制度的特征
第二节 国有企业改革和现代企业制度
第三节 国有企业制度创新和现代企业制度
案例 青岛啤酒的改革与发展
复习思考题
第十一章 现代企业制度与企业文化
第一节 现代企业文化概述
第二节 现代企业形象设计：企业文化的旗帜
第三节 公共关系：企业文化的纽带
案例 摩托罗拉的企业文化
复习思考题
第十二章 全球化凿景下现代企业制度酌深化
第一节 经济全球化与现代企业制度
第二节 知识经济与现代企业制度的变革
第三节 在全球化动态竞争能力的构建中
深化现代企业制度
案例 上汽集团的动态能力与企业制度
复习思考题
参考文献
……
序言 随着经济体制改革的不断深化，我国企业将置身于经济全球化的市场环境。变革的加剧，使人们越来越深切地感受到现代企业制度对企业未来生存和发展的重要性。制度之所以重要，是因为它要解决影响组织未来发展最重要、最基本的问题。
企业制度是企业发展的生命，现代企业制度是以公司制度为主体的市场经济体制的基本成分。从当前经济全球化的趋势看，现代企业制度是最科学、最有效、最能适应市场经济规律的企业制度。现代企业制度是以公司制度为主体．建立现代企业制度的实质就是建立现代公司制度。现代企业制度在国外叫作公司制度。所以说，公司制度是与国际接轨的术语。为什么说公司制度是与国际接轨的术语呢？因为它是现代生产力的组织形式，它能够实现生产与科研的结合、生产与流通的结合、产品经营与资本经营的结合，还可以实现企业内部管理与外部资本市场的结合。因而，它创造了最高的现代生产力。所以说，公司制度是现代企业制度的代名词。
文摘 二、家族企业的产权结构
家族企业在发展壮大的同时，也不断从内部产生对其自身的瓦解力量。第二次世界大战后，稳定的政治经济环境和第三次科技革命带来的生产力的提高，为世界经济发展提供了有利的条件。伴随着经济的快速发展，企业的规模的不断扩大，几百亿、上千亿美元资产的大公司比比皆是。这种超大规模的垄断企业在19世纪30年代是不可能出现的，这就使得任何一个个人或家族要想实现对多数股或绝对多数股的控制变得越来越困难。为了企业的发展，家族不得不稀释股权。据调查，美国从1929年到1976年，在大约一半以上的公司中，私人家族的持股比例下降了约75％以上；在4／5的公司中，私人家族的持股比例下降了50％多。福特家族1929年拥有福特汽车公司100％的股份，1976年持股比例则降至40.3％；梅隆家族1929年持有海湾公司80％的股份，1976年则降至7.6％；洛克菲勒家族1929年持有美孚石油公司14.5％的股份，1976年降至0.9％；杜邦家族1929年持有通用汽车公司32.6％的股份，1976年持股比例下降到8％以下。
根据世界银行对东亚9个国家和地区的2 980家公司股权结构进行的调研，有2／3的公司股权较为集中，其中大部分大股东是家族。以拥有企业20％股权即形成对企业的控制为标准，在韩国，家族控制了企业总数的48.4％，我国台湾地区为48.2％，马来西亚则是67.2％，我国香港地区为66.7％，印度尼西亚为71.5％，泰国为61.6％，新加坡为55.4％，菲律宾为44.6％。
