基本信息·出版社：中共党史出版社 ·页码：405 页 ·出版日期：2009年08月 ·ISBN：9787509801215 ·条形码：9787509801215 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
| 商家名称 |
信用等级 |
购买信息 |
订购本书 |
|
|
 |
行政职业能力测验(2010最新版)(赠38元学习卡1张、最新复习资料) |
 |
|
|
行政职业能力测验(2010最新版)(赠38元学习卡1张、最新复习资料) |
|
基本信息·出版社：中共党史出版社
·页码：405 页
·出版日期：2009年08月
·ISBN：9787509801215
·条形码：9787509801215
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：湖北省公务员录用考试专用教材
内容简介 《行政职业能力测验(2010最新版)》是本系列丛书之一。纵观近几年湖北省公务员录用考试的基本趋势，行政职业能力测验科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出湖北省的特色。《行政职业能力测验(2010最新版)》正是基于这一规律而编写的。
编辑推荐 《行政职业能力测验(2010最新版)》严格依据湖北省最新公务员录用考试大纲编写。
严格依据考纲要求，专为湖北省2010年公务员考试量身定做；深度归纳命题规律，直击考点要点，全面提升应试能力；专业网络支持，可获取最新资讯，学习资料等超值服务。
《行政职业能力测验(2010最新版)》同时适用于事业单位、“村官”、“三支一扶”、选调生、军转干、招警考试。
目录 第一章 湖北省行政职业能力测验综述
第一节 行政职业能力测验的含义
第二节 2010年湖北省命题趋势分析
第三节 行政职业能力测验应试指导
第二章 常识判断
第一节 法律常识
备考指导
题型分析与解题指南
宪法
行政法
民法
商法
经济法
刑法
刑事诉讼法
民事诉讼法
行政诉讼法
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 政治常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 经济常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第四节 管理常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第五节 历史、人文常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第六节 自然常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第七节 科技常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第三章 言语理解与表达
第一节 选词填空
备考指导
题型分析与解题指南
实词的辨析与使用
虚词的辨析与使用
成语的辨析与使用
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 语句表达
备考指导
题型分析与解题指南
病句判断
歧义辨析
长句理解
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 阅读理解
备考指导
题型分析与解题指南
归纳主旨概括中心
把握观点掌握态度
理解文意推断结论
对特定词语的理解与把握
对特定语句的理解与把握
衔接与连贯
文章阅读
最新考题特训
参考答案及解析
第四章 判断推理
第一节 图形推理
备考指导
题型分析与解题指南
图形坐标推理
图形重组
图形对比推理
图形辨析
平面图形的空间还原
汉字推理
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 定义判断
备考指导
题型分析与解题指南
法律类
管理类
其他类(农业、经济、医学等)
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 类比推理
备考指导
题型分析与解题指南
属种关系与种属关系
并列与对立关系
原因与结果
同一事物的不同称谓
作者与作品的关系
事物与其作用对象的关系
其他关系
最新考题特训
参考答案及解析
第四节 逻辑判断
备考指导
题型分析与解题指南
推断结论型
解释说明型
加强支持型
削弱质疑型
前提假设型
评价型
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第五章 数量关系
第一节 数字推理
备考指导
题型分析与解题指南
等差数列
等比数列
幂数列
和差积商数列
组合数列
其他数列
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 数学运算
备考指导
题型分析与解题指南
比较大小
整数问题
……
第六章 资料分析
附录1 湖北省情综述
附录2 湖北省各级公务员录用考试报名网址
……
序言 几年来，湖北省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写组根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了湖北省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《湖北省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
本书是本系列丛书之《行政职业能力测验》。纵观近几年湖北省公务员录用考试的基本趋势，行政职业能力测验科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出湖北省的特色。本书正是基于这一规律而编写的。
1．立足湖北省情。服务湖北考生
本书是为参加湖北省公务员录用考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了湖北省历年公务员考试真题和考试大纲，体现了湖北省公务员录用考试的本土特色，做到既把握湖北省公务员录用考试的命题特点，又体现其发展趋势。
2．合理编排，体例系统、科学
本书设置了备考指导、题型分析与解题指南、新题型预测、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。同时，本书无论是试题的选择还是知识点的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。
3．知识点翔实，重点突出
本书严格按照国家公务员录用考试学科设置的要求，力求涵盖湖北省公务员录用考试的所有知识点，尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。同时，本书结合湖北省公务员录用考试的实际编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与训练，使考生对考试了然于胸。
4．讲练结合，具有针对性与实用性
本书依据讲练结合的风格，对讲与练二者坚持“两手抓，两手都要硬”。我们在这方面倾注巨大精力，就是为了达到“讲要讲个透彻，练要练个求真务实”的目标，帮助考生有步骤、有计划地提高应试能力。
文摘 插图：
三、行政职业能力
行政职业能力是职业能力中的一种，也是比较特殊的一种能力，它指的是人们从事公务员这一职业所应具备的与拟任职位相关的知识、技能与能力，它的强弱直接决定着人们在公务员这一职业领域成功可能性的大小。
公务员作为国家机关的工作人员，因其所从事的工作性质特殊，所以对其有一定的要求，如对行政理论、办公规则、工作惯例要有透彻的了解，对时事要比较熟悉等等。这一职业中所指的技能主要表现为将已具有的知识、经验转化为工作能力的程度，以及运用所具有知识、经验的熟练程度和准确度。四、行政职业能力测验
顾名思义，行政职业能力测验就是一种测试人们是否具有从事行政职业所需基本能力的考查过程，它主要测查从事行政职业应该具备的一般能力，比如言语理解与表达的能力、发现数量之间关系的能力、判断事实并进行逻辑推理的能力、常识判断的能力、对纷繁复杂的资料进行整理、分析的能力等，这些都是从事行政职业所必须具备的一般能力。公务员在日常工作的处理过程中，会经常用到这些能力。对上述几种能力的测查表现在近年公务员录用考试行政职业能力测验中，即数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分的测试。
但需要注意和明确的是，即使考生通过了上述的能力测验，也并不意味着就完全具备了从事公务员这一职业的全部资格，因为行政职业能力测验考查的只是人的能力倾向，也就是说它考查的只是从事公务员工作并取得成功的可能性的大小，也即必要条件而不是充分条件。实际上，行政职业能力测验只是一种测量个人行政职业能力差异的工具。一个人的能力可以分为表现在外的实际能力即显在能力和潜在能力。公务员录用考试需要测试一个人的显在能力，即个人已经具有的知识、经验与技能以及运用这种知识、经验与技能的水平，但更重要的是要测验个人从事公务员职业的潜在能力，即与拟任职位相关的知识、技能与能力，这也是个人以后能否在公务员这一职业领域取得较大成功的基础。从这个意义上来说，测试广大考生今后从事公务员工作的潜能是十分重要的，也是十分必要的，这也是对国家、对人民负责的一种体现。
