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职场三国
2010-02-10
市场价:¥20.00 全场购物免配送费! 目前无货,欢迎选购其他类似产品。 到货通知我。 1人 评论打分5 颗星:(0)4 颗星:(1)3 颗星:(0)2 颗星:(0)1 颗星:(0)看全部1篇评论 (1篇用户评论 ...
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基本信息
·出版社:广东人民出版社
·页码:254 页
·出版日期:2004年11月
·ISBN:7218047270
·条形码:9787218047270
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:32开
内容简介
性格决定你坐什么样的板凳
滚滚长江东逝水,
浪花淘尽英雄。
职场成败转头空,
板凳铁打就,
流转竞英雄。
杰青问青和愤青,
齐受酷寒暖风。
青梅煮酒看今生,
悠悠冷热事,
古今此理同。
罗贯中笔下的三国征战既是豪杰的天下逐鹿,亦是各路英雄的“板凳”之争。极高的淘汰率让有的人一举成名,更多的人则庸庸碌碌,甚至灰飞烟灭。今天的职场同样演绎着三国的历史,同样出自高等学府,同样具有很高的才气,同样迈入商海职场,但结局大不相同。有的人备受宠信,并进入公司的领导层,稳稳地坐在“热板凳”上意气风发;有的人几经坎坷,却长期呆在“冷板凳”上爬冰卧雪;有的更是跌落地下,坠入深渊。其原因何在?
印度人说:“播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”这句话适用于社会的任何领域,特别是官场,当然也适用于职场。从本质上说,职场也是官场的一种。正是由于不同的性格,导致了职场青年的不同结局。为了形象地说明这个道理,我们对《三国演义》进行了深入探讨,并挖掘出罗贯中先生当初疏漏的许多细节、精华甚至谬误,深层次地展示出“杰青”赵云、“问青”吕布和“愤青”杨修的职场命运,共同来研究性格是如何决定命运的。书中的赵云、吕布和杨修,都是很有才华的青年,但他们在职场的结局却迥然不同。
赵云是杰出青年的典范。他目标坚定,性格坚强,处世圆通,既能踏踏实实做事,又善于处理人际关系,既苦练内功,丈深通借力打人之道。他有真才实学,又知道如何接近领导,赢得上司的赏识,并且不得罪同事。最重要的是,他从不意气用事,能够为了一个长远目标放弃眼前的利益。这样,他就会不断拥有建功立业的机会,当然也就不断接近自己的目标。从职场政治的角度看,赵云的性格是完美的,有许多值得我们学习的地方。当然,此人过于冷静,过于理智,过于不看重感情,显得非常凉薄,缺乏人情味。作为一个“人”,他并不令我们喜爱,尤其是不适合做朋友。
吕布是问题青年的代表。他虽有较高的理想,但太急功近利,急于求成,从无长远眼光,十分短视。同时他又缺乏必要的道德准则,于是就不断利用非法手段来达到自己的目的,凭着一部“方天”手机,一辆“赤兔”车,横冲直撞,最后被职场吞没,成为著名的“问青”。这是我们要引以为戒的。
杨修是愤世青年的始祖。他的性格是十分矛盾的,既想保持清高、纯洁、理想主义,希望能够率性而为,被人称为“性情中人”,又十分向往世俗的名利,而这两者是十分矛盾的。这种矛盾,决定了杨修始终不能找到自己合适的“板凳”。杨修既入了职场,又不愿按职场政治的规则出牌,那就只有愤世嫉俗一途了。如果杨修和他所代表的“愤青”们真的能够安贫乐道,不为世俗的利益所累,凭他们的才华,过一种宁静安逸的日子是不难的,但他们不是这样。他们什么都想得到,世俗的利益和清高的名声一样都不想放弃,结果他们什么都得不到,并且活得很痛苦、很累。 “愤青”的人生目标很诱人,但他们的人生态度却与他们的理想南辕北辙。
热板凳,冷板凳。职场是社会的一个领域,和社会一样复杂。无论是“‘杰青’赵云的职场心经”,还是“‘问青’吕布的赤兔狂飙”,甚至于“‘愤青’杨修的鸡肋生涯”都是当今职场人士的切肤之感。作者将其整理奉献于此,把这些有关板凳冷热的经验教训展示出来,如能使君在一乐之余有所感悟,则在下幸莫大焉。
作者简介
“杰青”赵云:职业:曾在袁绍、公孙瓒公司任职,后择明主刘备的“蜀汉集团”,步步为营,最张成为公司董事长兼总经理,被评为全国职场子十大“杰出青年”。
个性:目标坚定,处世圆通,既能踏踏实实做事,又善于处理人际关系,堪称职场完人。
“问青”吕布:职业:跳槽频繁。少时拾过煤核,后来到了丁原、董卓以及众多老板手下就职,风光一时。最后与妻子貂婵合办过小公司,因诈骗罪入狱。
个性:急功近利,眼光短浅,同时缺乏必要的道德准则。
“愤青”杨修:职业:曾任“孟德霸业”战略咨询公司董事长助理,后贬为市场研究室副主任,经历了一段“愤青”、“鸡肋”生涯后被“炒鱿鱼”。
个性:清高但有所求,愤世却难脱俗,有自知之明而无知人之功。
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书评
这本书是在赶戏说古人、指点职场、激扬人生的热闹。不过,这热闹还赶得颇有深度、颇有广度、颇有味道、颇有哲理。因此它适合正痛苦地徘徊在求职的焦虑和困惑中的大学生们,对已步入职场多年的人,也是一种指引。
作者马说在作品开篇就开宗明义,对全书架构作了如是的解释:“正是由于不同的性格,导致了职场青年的不同结局。为了形象地说明这个道理,我们对《三国演义》进行了深入探讨,并挖掘出罗贯中先生当初疏漏的许多细节、精华甚至谬误,深层次地展示出‘杰青’赵云、‘问青’吕布和‘愤青’杨修的职场命运,共同来研究性格是如何决定命运的。”
全书内容涉及求职面试、跳槽、上下级关系、同事关系等每个人都会碰到的棘手问题,甚至还包括OFFICE恋情、姐弟恋、小蜜等社会现象,容量很大,涵盖面宽。
如此戏说,有根有据,有理有趣又无厘头得紧,读来轻松诙谐,又发人深省。正所谓:“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。职场成败转头空,板凳铁打就,流转竞英雄。杰青问青和愤青,齐受酷寒暖风。青梅煮酒看今生,悠悠冷热事,古今此理同。”
编辑推荐
性格决定你坐什么样的板凳
滚滚长江东逝水,
浪花淘尽英雄。
职场成败转头空,
板凳铁打就,
流转竞英雄。
杰青问青和愤青,
齐受酷寒暖风。
青梅煮酒看今生,
悠悠冷热事,
古今此理同。
罗贯中笔下的三国征战既是豪杰的天下逐鹿,亦是各路英雄的“板凳”之争。极高的淘汰率让有的人一举成名,更多的人则庸庸碌碌,甚至灰飞烟灭。今天的职场同样演绎着三国的历史,同样出自高等学府,同样具有很高的才气,同样迈入商海职场,但结局大不相同。有的人备受宠信,并进入公司的领导层,稳稳地坐在“热板凳”上意气风发;有的人几经坎坷,却长期呆在“冷板凳”上爬冰卧雪;有的更是跌落地下,坠入深渊。其原因何在?
印度人说:“播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”这句话适用于社会的任何领域,特别是官场,当然也适用于职场。从本质上说,职场也是官场的一种。正是由于不同的性格,导致了职场青年的不同结局。为了形象地说明这个道理,我们对《三国演义》进行了深入探讨,并挖掘出罗贯中先生当初疏漏的许多细节、精华甚至谬误,深层次地展示出“杰青”赵云、“问青”吕布和“愤青”杨修的职场命运,共同来研究性格是如何决定命运的。书中的赵云、吕布和杨修,都是很有才华的青年,但他们在职场的结局却迥然不同。
赵云是杰出青年的典范。他目标坚定,性格坚强,处世圆通,既能踏踏实实做事,又善于处理人际关系,既苦练内功,丈深通借力打人之道。他有真才实学,又知道如何接近领导,赢得上司的赏识,并且不得罪同事。最重要的是,他从不意气用事,能够为了一个长远目标放弃眼前的利益。这样,他就会不断拥有建功立业的机会,当然也就不断接近自己的目标。从职场政治的角度看,赵云的性格是完美的,有许多值得我们学习的地方。当然,此人过于冷静,过于理智,过于不看重感情,显得非常凉薄,缺乏人情味。作为一个“人”,他并不令我们喜爱,尤其是不适合做朋友。
吕布是问题青年的代表。他虽有较高的理想,但太急功近利,急于求成,从无长远眼光,十分短视。同时他又缺乏必要的道德准则,于是就不断利用非法手段来达到自己的目的,凭着一部“方天”手机,一辆“赤兔”车,横冲直撞,最后被职场吞没,成为著名的“问青”。这是我们要引以为戒的。
杨修是愤世青年的始祖。他的性格是十分矛盾的,既想保持清高、纯洁、理想主义,希望能够率性而为,被人称为“性情中人”,又十分向往世俗的名利,而这两者是十分矛盾的。这种矛盾,决定了杨修始终不能找到自己合适的“板凳”。杨修既入了职场,又不愿按职场政治的规则出牌,那就只有愤世嫉俗一途了。如果杨修和他所代表的“愤青”们真的能够安贫乐道,不为世俗的利益所累,凭他们的才华,过一种宁静安逸的日子是不难的,但他们不是这样。他们什么都想得到,世俗的利益和清高的名声一样都不想放弃,结果他们什么都得不到,并且活得很痛苦、很累。 “愤青”的人生目标很诱人,但他们的人生态度却与他们的理想南辕北辙。
热板凳,冷板凳。职场是社会的一个领域,和社会一样复杂。无论是“‘杰青’赵云的职场心经”,还是“‘问青’吕布的赤兔狂飙”,甚至于“‘愤青’杨修的鸡肋生涯”都是当今职场人士的切肤之感。作者将其整理奉献于此,把这些有关板凳冷热的经验教训展示出来,如能使君在一乐之余有所感悟,则在下幸莫大焉。
目录
序:性格决定你坐什么样的板凳
“杰青”赵云的职场心经
——写给职场“杰青”或想当“杰青”的人们
一 轻飘飘的旧时兴
二 我的职场生涯
三 我的爱情生活
四 我看天下英雄
五 结语:态度决定一切
“问青”吕布之赤兔狂飙
——写给迷失了人生方向的有志青年们
一 童年
二 学业
三 初入职场
四 在凉州集团
五 跳槽复跳槽
六 自己的公司
七 和智者庞统的对话
“愤青”杨修之“鸡肋生涯
——写给“鸡肋”或不愿做“鸡肋”的人们
一 失宠
二 爱情
三 聪明
四 浪漫的事
五“ 愤青”蒋干
六 原地不动
七 我是好人
八 扬眉吐气
九 “愤青”祢衡的反击
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