军队转业干部安置考试模拟试卷·部分试题已选送至命题题库:申论与写作(2009最新版)
基本信息·出版社：中共中央党校出版社 ·页码：74 页 ·出版日期：2008年03月 ·ISBN：9787503539121 ·条形码：9787503539121 ·版本：第1版 ·装帧：平 ...
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基本信息·出版社：中共中央党校出版社
·页码：74 页
·出版日期：2008年03月
·ISBN：9787503539121
·条形码：9787503539121
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：8
·正文语种：中文
·丛书名：人事考录辅导教材系列
内容简介 《军队转业干部安置考试模拟试卷·部分试题已选送至命题题库:申论与写作(2009最新版)》内容为：军队转业干部安置考试的实施是国家重视军队转业干部安置工作的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措。我国全面建设小康社会，加快社会主义和谐社会建设，实现经济的又好又快发展，对干部人事改革提出了更高的要求。北京市规定，军转干部要通过人事部门组织的资格考试后，才能进行政机关当公务员。陕西省也对要求进入省级机关安置的军转干部采取考试考核的办法择优选拔人才。公开考试、面试方法安置接收军转干部正在全国各地逐步实行。这就使军队转业干部安置工作更加透明，更加公平。对于广大的军转干部来说，这意味着将会有更多的人参与到公平竞争的考试中去，竞争也会变得更加激烈。
编辑推荐 《军队转业干部安置考试模拟试卷·部分试题已选送至命题题库:申论与写作(2009最新版)》为人事考录辅导教材系列之一。
目录 申论与写作模拟试卷一
申论与写作模拟试卷二
申论与写作模拟试卷三
申论与写作模拟试卷四
申论与写作模拟试卷五
申论与写作模拟试卷六
申论与写作模拟试卷七
申论与写作模拟试卷八
申论与写作模拟试卷九
申论与写作模拟试卷十
申论与写作模拟试卷十
申论与写作模拟试卷十二
申论与写作模拟试卷参考答案
申论与写作模拟试卷一
申论与写作模拟试卷二
申论与写作模拟试卷三
申论与写作模拟试卷四
申论与写作模拟试卷五
申论与写作模拟试卷六
申论与写作模拟试卷七
申论与写作模拟试卷八
申论与写作模拟试卷九
申论与写作模拟试卷十
申论与写作模拟试卷十一
申论与写作模拟试卷十二
……
序言 军队转业干部安置考试的实施是国家重视军队转业干部安置工作的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措。我国全面建设小康社会，加快社会主义和谐社会建设，实现经济的又好又快发展，对干部人事改革提出了更高的要求。北京市规定，军转干部要通过人事部门组织的资格考试后，才能进行政机关当公务员。陕西省也对要求进入省级机关安置的军转干部采取考试考核的办法择优选拔人才。公开考试、面试方法安置接收军转干部正在全国各地逐步实行。这就使军队转业干部安置工作更加透明，更加公平。对于广大的军转干部来说，这意味着将会有更多的人参与到公平竞争的考试中去，竞争也会变得更加激烈。
凡事预则立，不预则废。既然已经预料到考试如战场一样激烈，就必须有充足的准备。马克思说，机遇只留给有准备的头脑。只有充分了解了笔试特点、科目、内容、答题要领，熟悉考试试卷的结构、测试点、答题技巧，并有针对性地进行练习，把知识记牢、记准、运用自如，才能在众多应试者中脱颖而出。为了使广大军转干部们有针对性、高效率地备考，并在考试中稳操胜券，我们组织有关部门和高校的专家、学者精心编写了这套复习用书。
本套教材的编写队伍是一个有着专业研究、过硬质量的高水平团队。目前拥有自己成熟的研究室、题库室和教材研编室，从全方位对军转干安置考试进行研究，既重视基础理论，又有实际命题经验，理论与实践相结合。这套教材就是根据历年军转干安置考试实际，结合理论研究精心编写而成。化繁为简，深入浅出，详细讲解，注重实用，易于学习和把握。
本套复习用书以中国特色社会主义理论为指导，集中精力分析了军转干部安置考试的测试要点、内容分布，总结了考试成功者应试准备的经验，研究了考试试题今后的测试方向，具有极高的实用价值和指导意义，得到了广大军转干部的一致认可。
文摘 教育部等10部委于2007年11月21日联合召开高校毕业生就业工作部际联席会议，采取五大举措，力促高校毕业生充分就业。这些措施包括：一是抓住《就业促进法》施行的有利时机，加大政府统筹协调力度，全面实施更加积极的促进毕业生就业的政策。二是加大投入，进一步加强对高校毕业生的公共就业服务。三是广泛组织开展高校毕业生技能培训和就业见习活动，使一大批高职学校的毕业生获得相应职业资格证书；推动所有高校从2008年起开设就业指导必修课或必选课。四是推动高校毕业生面向基层就业。五是为家庭经济困难和就业相对困难的毕业生提供就业援助和保障。
据悉，由教育部等5部委发起组织的全国高校毕业生就业网络联盟，将为2008届毕业生举办首场大型网上招聘活动——“全国大中型企业与应届高校毕业生网上双选周”，将为毕业生提供10万余个岗位。
4．前几年我国高等教育规模有较快的发展，这是在长期坚持内涵发展基础上实现的，是党中央、国务院从战略和全局高度作出的重大决策，对国家、对民族都具有重要的现实意义和深远的历史意义。21世纪的竞争归根到底是人才的竞争，各国都在努力培养和挖掘人才，以便在未来的国际竞争中占据制高点。对于我们这样的发展中大国而言，人才资源是我们唯一可以依靠的在未来竞争中立于不败之地的本钱。但是，中国目前接受高等教育的人口仅占总人口的59／6左右，远远落后于发达国家，如美国是35％，日本是239，6。同时，接受高等教育也是广大人民群众的热切企盼，他们知道，知识就是力量，教育改变命运。不上大学也是要就业的，对于大多数年轻人来说，如果没有经过高等教育阶段的文化、技能培养，在今后，他们的就业将面临更加严峻的困难。
最近几年我国高校招生规模连年大幅度增加，从而缓解了人们对高等教育的需求和高等教育供给之间的矛盾。但必须指出的是，高校扩招是在社会对高等教育投入增加不多的情况下完成的，扩招的主体是一般性大学，重点大学扩招的数量不大。这意味着，很多新增大学生所享有的教育教学资源是十分有限的，这难免会对教育质量造成影响。有的高校在招生中带有一定的盲目性，不能敏锐地感知社会需求的变化，从而相应地调整优化专业设置；一些地方高校在扩招后投入跟不上，办学条件相对落后；一些学校对学生实践能力的培养重视不够，人才培养不能完全适应用人单位的需要；等等。
