基本信息·出版社：中共党史出版社 ·页码：375 页 ·出版日期：2009年07月 ·ISBN：9787801996787 ·条形码：9787801996787 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
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历年真题详解(2010最新版) |
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历年真题详解(2010最新版) |
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基本信息·出版社：中共党史出版社
·页码：375 页
·出版日期：2009年07月
·ISBN：9787801996787
·条形码：9787801996787
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：广东省公务员录用考试专用教材
内容简介 《历年真题详解(2010最新版)》是本系列丛书之《历年真题详解》。纵观广东省公务员录用考试的历年真题，《行政职业能力测验》的内容丰富，题型多样，形式富于变化，而且其试题难度不断上升，涉及的知识面也越来越广。各类型的题目中，一眼就看出答案的题目逐渐消失。从知识点来看，《行政职业能力测验》涉及法律、管理、人文、科技等多方面，考查考生综合能力的题目逐年增加。从近几年考试情况来看，《申论》的考试难度也在不断加大，一方面《申论》给定材料的字数逐年增加，另一方面，《申论》考试的出题形式也日趋灵活多变。《(2010最新版):历年真题详解》便是基于以上特点，结合历年广东省公务员考试真题和考试要求而编写的。
编辑推荐 《历年真题详解(2010最新版)》同时适用于事业单位、“村官”、“三支一扶”、选调生、军转干、招警考试。内含广东历年真题，答案解析详细深入；实战模拟同步训练，行测申论全面提高；专业网络支持，赠送超值网络学习充值卡。
目录 第一部分 行政职业能力测验
2008年上半年广东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2007年广东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2005年下半年广东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2009年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
参考答案及解析
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（三）》试卷
参考答案及解析
2009年浙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
第二部分 申论
2008年上半年广东省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2007年广东省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2006年上半年广东省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2005年上半年广东省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2005年下半年广东省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文'
2004年上半年广东省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2004年下半年广东省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2009年吉林省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2009年江西省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2008年浙江省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2007年浙江省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2006年浙江省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2005年浙江省公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
……
序言 纵观近几年广东省公务员录用考试的基本趋势，其变化呈以下规律：在贴近上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出广东省的特色。
广东省公务员考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。根据专家预测，这种趋势在未来几年内还会继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握广东省公务员录用考试的脉络，利用有效的时间、科学的方法取得优异的成绩，在众多考生中脱颖而出，本书编写组深入研究了广东省公务员录用考试的历年真题，参照中央、国家机关公务员录用考试的要求，总结广东省公务员录用考试的命题规律，精心编写了《广东省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
本书是本系列丛书之《历年真题详解》。纵观广东省公务员录用考试的历年真题，《行政职业能力测验》的内容丰富，题型多样，形式富于变化，而且其试题难度不断上升，涉及的知识面也越来越广。各类型的题目中，一眼就看出答案的题目逐渐消失。从知识点来看，《行政职业能力测验》涉及法律、管理、人文、科技等多方面，考查考生综合能力的题目逐年增加。从近几年考试情况来看，《申论》的考试难度也在不断加大，一方面《申论》给定材料的字数逐年增加，另一方面，《申论》考试的出题形式也日趋灵活多变。
本书便是基于以上特点，结合历年广东省公务员考试真题和考试要求而编写的。
本教材有以下鲜明特色：
精选最新真题，中央、地方有机结合
本书精选广东省公务员考试及国家公务员考试的最近几年的真题，能够帮助考生准确了解命题趋势，把握命题规律。同时，两类考试在命题方向、题型、题量等方面有着互相借鉴的传统，熟悉广东省和国家公务员考试的真题可以使考生全面提高应试技能，做到胸有成竹。
文摘 插图：
83.去年，广州市出台了《对城市绿化工程施工的验收规范》，其中对漂浮类水生植物凤眼莲和浮萍的种植适宜水深不设限制，这意味着来自南美洲的外来物种——凤眼莲可全方位用于该城市的水体绿化工程。根据以上信息，现有三个命题：
I.未来几年，该市水体绿化工程将大量种植凤眼莲和浮萍
Ⅱ.未来几年，该市与南美洲的凤眼莲贸易将急剧增加
Ⅲ.该市对种植风眼莲和浮萍的水域深度没作具体要求
以下选项中，哪项一定为真？（ ）
A.I、Ⅱ和Ⅲ
B.只有Ⅱ和Ⅲ
C.只有工和Ⅱ
D.只有Ⅲ
84.根据最近一项调查显示，近年来在某市外资企业高收入（指合法收入为年薪12万元在上）人群中，外国留学归来的人（简称“海归派”）数占60％以上，这充分说明国内大学毕业的人（简称“本土派”）在该市外资企业中获得高工资极为困难。
以下哪项，如果为真，最能加强上述结论？（ ）
A.在该市外资企业中，“本土派”人数占40％
B.在该市外资企业中，“本土派”人数超过50％
C.在该市就业的人群中，“海归派”仅为“本土派”的10 ％
D.在该市就业的人群中，“海归派”与“本土派”的人数比例约为6：4
85.为适应产业结构调整升级的需要，某企业计划裁员10％，并将四个污染严重的车间进行停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的10％。计划实施后，上述四个车间停产，整个企业实际减员5％。此过程中，该企业内部人员有所调整，但整个企业只有减员，没有增员。根据以上信息，现有三个命题：
Ⅰ.上述计划实施后，有的车间调入新成员
Ⅱ.上述计划实施后，没有一个车间，调入的新成员的总数，超出企业原来总人数的5％
Ⅲ.上述计划实施后，被撤销的车间中的留任人员，不超过该企业原来总人数的5％
