法院人才管理学
基本信息·出版社：人民法院出版社 ·页码：580 页 ·出版日期：2007年12月 ·ISBN：9787802175846 ·条形码：9787802175846 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
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法院人才管理学 |
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法院人才管理学 |
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基本信息·出版社：人民法院出版社
·页码：580 页
·出版日期：2007年12月
·ISBN：9787802175846
·条形码：9787802175846
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32开
内容简介 国以才立，政以才治，业以才兴。人力资源是经济发展、社会进步的第一资源。实施人才强国战略，是我们党和国家从全局和战略的高度作出的重大决策，是全面落实科学发展观，开创中国特色社会主义事业新局面的重要保证。人民法院作为国家审判机关，要认真践行“公正与效率”主题和司法为民宗旨，建设公正高效权威的现代化审判机关，推进社会主义司法事业健康发展，都离不开坚强的人才保证和智力支持。
编辑推荐 国以才立，政以才治，业以才兴。人力资源是经济发展、社会进步的第一资源。实施人才强国战略，是我们党和国家从全局和战略的高度作出的重大决策，是全面落实科学发展观，开创中国特色社会主义事业新局面的重要保证。人民法院作为国家审判机关，要认真践行“公正与效率”主题和司法为民宗旨，建设公正高效权威的现代化审判机关，推进社会主义司法事业健康发展，都离不开坚强的人才保证和智力支持。
目录 第一章 法院人才管理学导论
第二章 法院人才个性
第三章 法院人才环境
第四章 法院人才选用
第五章 法院人才开发
第六章 法院人才激励
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