这种事,不必老板交待(提升版)
基本信息·出版社：中国商业出版社 ·页码：215 页 ·出版日期：2007年01月 ·ISBN：9787504457912 ·条形码：9787504457912 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
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基本信息·出版社：中国商业出版社
·页码：215 页
·出版日期：2007年01月
·ISBN：9787504457912
·条形码：9787504457912
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
·图书品牌：北京九千九
内容简介 本书是培训大师麦迪先生的畅销书《这种事，不必老板交待（钻石版）》、《这种事，不必老板交待（白金版）》2本书合集，是把培训理念结合现在员工急需解决的问题进行修订升级后的新作，是企业对员工培训不可不用的最佳素质教材。
媒体推荐 书评
企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书。培训大师麦迪先生告诉你，能否实现自我从优秀到卓越的转变，工作中需改进工作策略，发挥出自己巨大的潜能。只有具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。
如何实现员工从优秀到卓越的转变？
关键在于企业的员工有没有向卓越迈进的渴望，能否实瑞自我从优秀到卓越的转变。在工作中，只需改进你的工作策略，你就能成为一名优秀甚至卓越的员工，发挥出自己巨大的潜能。很多企业的领导人为企业层出不穷的问题感到头痛不已——这些问题不但难以解决，而且相当“顽固”，一个刚刚被解决，很快又出现几个。这些问题实际上都是由一个关键问题引发的。解决这个关键问题就是“个人担当”，也就是责任感。只有员工具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。
编辑推荐 本书是培训大师麦迪先生的畅销书《这种事，不必老板交待（钻石版）》、《这种事，不必老板交待（白金版）》2本书合集，是把培训理念结合现在员工急需解决的问题进行修订升级后的新作，是企业对员工培训不可不用的最佳素质教材。
目录 第一章 创造高效益，做企业期望的员工
1 变“要我做”为“我要做”
2 时下老板要找的人
3 把精力放在最具“生产力”的事情上
4 一切以业绩为导向
5 主动创新，主动改变
……
