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轻松赢得面试

2010-02-02 
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    基本信息·出版社:中国劳动社会保障出版社
    ·页码:200 页
    ·出版日期:2004年01月
    ·ISBN:7504542091
    ·条形码:9787504542090
    ·版本:第1版
    ·装帧:平装
    ·开本:16
    ·正文语种:中文
    ·丛书名:职业生涯开发和求职系列
    ·外文书名:Getting Interviews

    内容简介 《轻松赢得面试》阐明了如何获得各个职位的面试机会--全职或者兼职,自由职业或者咨询业。书中讲述了通向工作的途径,还包括一些能供实际使用的工作表。
    作者简介 凯特·温德顿是一位美国知名的职业专栏作家,给多家杂志供稿,是求职和职业规划方面的专家。凯特于1978年创立五点钟俱乐部,为求职者、转行者和各种咨询师提供帮助,是一位职业指导的高级专家。凯特还拥有MBA学位,并且曾是两家公司的首席执行官,有着20年的商业经营的经验。
    媒体推荐 书评
    每个人都在谈论“掌握自己的生活”。凯特·温德顿将告诉你怎样去做。她是我认识的最机智,也是最有效的职业顾问。她教会我们,即使在最艰难的时刻,也可以找到合适的工作。凯特把她的热情洋溢、发人深思的风格付诸字面。本书对于有工作之人、找工作之人,或是想换工作之人来说都是必读之物。

    目录
    概述(1)
    第一篇 寻找一个好工作
    不断变化的求职之旅
    1.严峻求职市场中的11点提示(9)
    2.当你失去找工作的激情时(12)
    3.找工作的总体过程(17)
    4.系统地进行求职(21)
    5.将被解聘时做些什么(26)
    6.找工作要花多长时间(29)
    第二篇 到底想要什么
    怎样选择职业目标
    7.赢得你想要的工作:介绍评估步骤(35)
    8.预备目标调查:值得发掘的工作和行业(38)
     确定目标:有组织找工作的开始(41)
     选择目标(43)
     评测目标(44)
     如何改变职业(45)
     换工作需要的定位能力(48)
     我拥有或我能提供什么——目标1(53)
     我拥有或我能提供什么——目标2(54)
     我拥有或我能提供什么——目标3(55)
    第三篇 结识合适的人
    怎样赢得面试
    9.战前计划(59)
    10.展开行动获得面试(66)
     个人市场计划范例(75)
     行动核对表(76)
    11.赢得面试和建立关系(77)
     怎样使用关系网(78)
     想要问的问题(80)
      目标领域内联系的人(82)
      关系网联系的级别(84)
      关系网会见安排(89)
      行动效果怎么样(94)
      关系网求职信(97)
      怎样直接与公司联系(100)
      目标邮件:与关系网一样(105)
      目标邮件求职信:案例研究(111)
      目标邮件:我的案例研究(114)
      目标邮件求职信(116)
      直接邮件(123)
      海伦:个性化邮件(124)
      布鲁斯:前后直接邮件(126)
      直接和目标邮件(128)
      怎样回复广告(133)
    12.怎样写电子简历(135)
    13.因特网——一种求职工具(137)
    14.网络求职的真理(141)
    15.怎样利用猎头公司(143)
    16.知道有空缺职位时该做些什么(148)
    17.无法立即得到工作时的跟进(154)
    18.关系网和直接联系会面后的跟进(157)
    19.怎样处理拒绝信(161)
    第四篇 管理行动
    求职进行得好吗
    20.怎样处理电话:生活技巧(165)
    21.怎样管理行动(174)
     当前主动联系目标列表(175)
     第一阶段主动联系当前目标列表(176)
     第二阶段主动联系当前目标列表(177)
     第三阶段主动联系当前目标列表(178)
     怎样评价你的行动(179)
     还要坚持吗?下面做些什么?(180)
     求职进程总结(187)
    22.怎样改进现有的职位(189)
     怎样进行内部求职——工作表(194)
     怎样对公司外部领域进行调查(197)
    ……
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