企业内部市场化:大型企业的一种管理模式
基本信息·出版社：经济管理出版社 ·页码：208 页 ·出版日期：2008年05月 ·ISBN：7509602378/9787509602379 ·条形码：9787509602379 ·版本：第1版 · ...
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基本信息·出版社：经济管理出版社
·页码：208 页
·出版日期：2008年05月
·ISBN：7509602378/9787509602379
·条形码：9787509602379
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：经济管理学术文库
内容简介 本书对企业内部市场化的课题进行了系统的研究。作者从制度分析入手，通过对企业内部市场的管理费用、内部市场的转移价格及其制定方法、内部市场组织的调适性、内部市场化程序的测度指标设计等问题的分析，并结合一些企业的成功案例，从而为企业内部市场化的管理实践提供了理论上的指导。因此，本书对理论研究者和企业管理者都有一定的参考价值。
作者简介 陈高生，生于1971年2月，湖南彬州人，2004年毕业于中国人民大学商学院，管理学博士，2004~2006年进入中国人民大学经济学院士二后流动站工作，现任职于中央财经大学商学院；拥有多年企业实践工作经验。
目录 第一章 绪论
一、选题的理论意义与实践意义
二、本书的结构安排
第二章 有关企业内部市场化理论的综述
一、引言
二、企业理论中有关企业内部市场化观点
三、管理学中有关企业内部市场化的观点
四、企业的规模和边界
第三章 转型期中国企业选择 内部市场化运作模式之制度分析
第四章 企业内部的管理弗用分析
第五章 企业内部市场的转移价格及其制定方法
第六章 企业内部市场的调适性和有关企业能力
第七章 企业内部市场化程序的分析和测度
第八章 案例研究
第九章 结论和展望
参考文献
后记
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