人才三策:影响企业命运的人力资源经典法则

2010-01-31

市场价：￥48.00卓越价：￥38.40为您节省：9.60元 (80折) VIP 价：￥37.25 SVIP价：￥36.48 ...

商家名称	信用等级	购买信息	订购本书
		人才三策:影响企业命运的人力资源经典法则
		人才三策:影响企业命运的人力资源经典法则

人才三策:影响企业命运的人力资源经典法则

市场价：~~￥48.00~~

卓越价：￥38.40为您节省：9.60元 (80折)

VIP 价：￥37.25 SVIP价：￥36.48

全场购物免配送费！

现在有货，登录后根据您所在地址，商品的发货时间会有所不同。 1人评论打分

5 颗星:

(0)

4 颗星:

(0)

3 颗星:

(1)

2 颗星:

(0)

1 颗星:

(0)看全部1篇评论

(1篇用户评论 | 写评论)
商品促销和特殊优惠每购买由卓越亚马逊提供的1件图书产品合格购物商品，另外购买Office 2007 中文家庭和学生版可享受￥20.00 元的优惠。查看详细条款
最佳组合

购买本商品和管理七诫:有效管理的行动指南
共计价钱：￥~~96.00~~元
同时购买共计：￥76.80元
为该商品打分以改善“为我推荐” 登录为该商品打分

已经有了
基本信息·出版社：西北大学出版社
·页码：449 页
·出版日期：2006年01月
·ISBN：7560420672
·条形码：9787560420677
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet

内容简介 　　如何选用人才，一直以来都是仁者见仁、智者见智的话题。本书总结了很多成功的经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才等三个最重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略。
　　只有具有过硬的综合能力，才能笑傲商场，立于不败。怎样做个发现千里马的伯乐？怎样才能让人才的潜能充分发挥？又怎样才能留住人才，为企业鞠躬尽瘁；或挽留自己有去意的员工，做到亡羊补牢？本书针对人才管理中的三大方面：选才、育才、留才来论述管理者如何在用人方面把握原则和技巧。
编辑推荐 　　如何选用人才，一直以来都是仁者见仁、智者见智的话题。本书总结了很多成功的经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才等三个最重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略。
　　只有具有过硬的综合能力，才能笑傲商场，立于不败。怎样做个发现千里马的伯乐？怎样才能让人才的潜能充分发挥？又怎样才能留住人才，为企业鞠躬尽瘁；或挽留自己有去意的员工，做到亡羊补牢？本书针对人才管理中的三大方面：选才、育才、留才来论述管理者如何在用人方面把握原则和技巧。
目录
第一篇选才之策
第一章创造吸引人才的条件
　招选人才首先要吸引人才
　企业文化是吸引人才的软件
　用环境吸引人才
　为人才的成长提供空间
……

热点排行

社科

人才三策:影响企业命运的人力资源经典法则