企业道德责任论:企业与利益关系者的和谐与共生

2010-01-31

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基本信息·出版社：社会科学文献
·页码：304 页
·出版日期：2006年07月
·ISBN：7802301769
·条形码：9787802301764
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：0开 Pages Per Sheet
·丛书名：中国劳动关系学院学术论丛

内容简介 企业道德责任研究属于企业伦理研究，本书抓住了企业伦理的核心问题--道德责任，从历史到理论到实践，进行了全方位、多角度的深度挖掘和探索，并结合中国转型期企业道德责任缺失的社会现实，理性分析了企业道德责任缺失的原因，试图探索出一条构建社会主义市场经济企业道德责任机制的新思路。本书最具创新价值的地方在于，作者抛开了企业伦理研究的老思路，从源头问题开始，对“企业道德责任何以可能”此类的形而上学的逻辑前提问题进行探索，并大胆提出“企业道德责任三重依据”的思想。目前，企业社会责任问题成为国际、国内学术界和实业界的热点问题。其实，深入研究企业社会责任背后更为深层次的问题就会发现：正是由于企业的道德责任性才决定了企业对社会的责任，也就是说，企业道德责任是企业社会责任背后更深层次、更实质的原因。
目录
导论
第一章企业伦理与企业社会责任
第一节企业社会责任的提出和争论
第二节企业社会责任理论
第三节当代国内外企业社会责任状况
第二章道德责任一般理论
……
文摘书摘
二企业社会责任的优先序列
按照企业利益相关者理论，企业社会责任包括股东、雇员、消费者、社
区和政府五大责任。早期的利益相关者理论没有把环境问题纳入企业社会责
任，随着社会的发展、科技的进步，环境问题越来越变得不可忽视，企业对
环境的责任成为企业社会责任的重要组成部分。企业面对这么多的责任，到
底哪一个是最重要的，需要优先实现的?这个问题对于处于具体环境中的企
业来说是至关重要的，因此，区分责任的主次轻重是企业履行社会责任的第
一步。
著名管理学家罗宾斯在《管理学》中提出，企业履行社会责任是和企业
的能力相关的，随着企业能力的增强，企业承担社会责任的内容逐步扩展。
企业履行社会责任有一个过程，在哪一个阶段适合承担什么社会责任是由该
阶段企业的能力所决定的。
第一阶段，企业刚刚成立，企业的实力还不够强大，此时应当把股东的
利益放在首位，视满足股东的利益、实现利润的最大化为企业的最大责任。
第二阶段，企业经过了一段时间的发展和积累，企业的规模和实力有所
增强，但是企业的实力尚不够强大，此时企业的最大责任应放在雇员身上，
企业所要做的事情是努力增加雇员的工资，改善企业的工作条件，扩大员工
的权利，等等。
第三阶段，企业经过一段时间的发展和积累，企业的实力增强了，有了
一定的社会影响，此时，企业的责任开始由内部的股东、雇员转向外部的供
应商、消费者，企业开始意识到企业与其他利益相关者的关系对于企业自身
利益的重要性。
第四阶段，随着企业的发展、规模的扩大、权力的扩展，企业对社会的
影响超出了企业对自身行为的想像，面对社会各方面的压力，企业必须对自
身的行为负责任。企业承担社会的责任变成了一个企业在生存和发展中不可
回避的大事情，此时，企业把环保、公益等社会活动纳入自己的责任范围。
罗宾斯的社会责任先后秩序理论有没有科学性，是不是普遍规律，这还
有待于进一步证明。但是，他说明了一个道理，即企业履行社会责任的程度
和范围与企业的发展状况和能力相关。为此，企业在确定责任的优先序列问
题上，必须根据企业的发展状况和实力，在不同的阶段以不同的责任为主，
并且以一种责任为主时并不否认另一种责任的存在。
P30-31

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