就业必读
基本信息·出版社：中国林业出版社 ·页码：198 页 ·出版日期：2002年01月 ·ISBN：7503832576 ·条形码：9787503832574 ·版本：第1版 ·装帧：平装 · ...
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基本信息·出版社：中国林业出版社
·页码：198 页
·出版日期：2002年01月
·ISBN：7503832576
·条形码：9787503832574
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32
·正文语种：中文
内容简介 《就业必读》详细介绍了劳动者在就业、培训、劳动合同、工作时间、劳动报酬、劳动保护、社会保险、劳动纠纷等方面遇到的诸多法律问题以及解决办法。
目录 前言
一、就业
（一）现阶段我国就业工作的方针是什么？
（二）选择职业应遵循什么原则？
（三）求职的必备条件是什么？
（四）失业人员进行失业登记需要什么手续？
（五）用人单位招用人员需注意哪些问题？
（六）国家对用人单位招用人员时，有哪些禁止规定？
（七）职业介绍机构分几种，可以从事哪些业务？
（八）公共职业介绍机构应当免费提供哪些服务？
（九）合法职业介绍机构与非法职业介绍机构如何辨别
（十）农民工怎样才能保护好自己的合法权益？
（十一）下岗失业人员从事个体经营享受哪些收费优惠？
（十二）以胁迫欺骗等方式进行职业介绍活动的，应如何处理？
（十三）违法招用童工，应承担什么法律责任？
二、劳动合同
（一）什么是劳动合同？
（二）签订劳动合同对劳动者有什么好处？
（三）订立劳动合同应当遵循哪些原则？
（四）为什么劳动合同应当以书面形式订立？
（五）订立劳动合同应当遵循何种程序？
（六）劳动合同应当具备哪些内容？
（七）劳动合同的期限如何确定？
（八）劳动合同约定试用期的作用是什么？
（九）劳动合同的终止条件是什么？
（十）什么是劳动合同的违约条款及违反劳动合同的责任？
……
三、集体合同
四、工作时间和休息休假
五、工资
六、劳动安全卫生
七、女职工和未成年工特殊保护
八、职业培训
九、社会保险
十、民主参与、民主管理、民主监督
十一、组织和参加工会
十二、劳动争议处理
十三、劳动法律监督与监察
十四、案例分析
……
